不能后退的时候,不再傍徨的时候,永远向前!路…一直都在!

江苏卫视联合中国教育频道推出的《职来职往》是我最喜欢的电视节目，没有之一！虽然类似的节目在中央二套也有，但这个更适合年轻的我们。

这是我第一篇关于《职来职往》的观后感。从今以后，每期结束后都会发布一篇文章，把节目过程中记录的心得总结，为以后自己的企业或者求职做积累。

第一位求职者-营销策划

这名求职者有些普通，虽然没有什么大的缺点，但也没有看到大的优点。

而达人们给出了一个趣味营销的手段，虽然不算什么专业术语，但有机会拿出来用用，也可以给自己的魅力增加一些份量。

疑问：为什么大多数人都要选择培训呢？也许这是刚出炉的大学生们最迫切想要了解的问题。

第二位求职者-汽车销售

这个小伙给我的印象很深。虽然年龄只有19岁，给人的感觉是潜力很大，但随着他越来越多的表达，我们却发现年龄并不是他的优势，因为心智并不成熟。一份8000元薪水的模具工，只是因为辛苦就坚持了三个月而放弃，我实在觉得可惜。

达人们送给他一句话：经历的多并不代表经验多。

而雷明老师也引用名人的一句话：伟大是熬出来的！

凡是应聘者，能力是第二重要的事情，第一需要考虑清楚的是自己的定位。无论是人生定位还是职能定位，不结合自身的优势缺点而应聘，就算能够成功，相信喜悦也是暂时的。

人的忠诚不应该只体现在国家问题上，对自己喜爱的工作同样要展示出忠诚的一面。这会给上级一种安全感！

应聘一份职位不仅仅需要一份胆识，更需要知识和见识的强有力支撑！ 阅读全文

又是辛苦的一天，从早到晚的忙碌。iPhone换的绝对值得，因为每天都“爱不释手”。

虽然水泥厂今天停产令我陷入十分尴尬的地步，但发现自己打电话的技巧越来越高，只是自己听力不好的事实始终无法回避，总是不能第一时间确定这人是谁，这个问题需要解决…

到家已经9点多了，我跟老爸探讨着下一步改革的重点－账本！

对于企业而言，账本就是血脉、心脏。但我这一次却要真正给公司动手术，经过半个多小时滔滔不绝的“演讲”，我跟老爸达成了一个协议：

1.驻厂销售的账本保留到年底，如果年底结账时与总部账本一致，明年则取消驻厂账目；

2.会计的手工账保留到年底，但同时用电脑开始记账，当年底结账时两本账目保持一致，则取消手工记账；

3.取消驻厂销售现金支配权，简化出厂、进款流程，杜绝一切冲减、调账的账目操作；

4.Excel账目开始进行第三次开发，经过v2版本的成功运行，再加上冬储时期带给我的经验教训，让我对v3版本更加有信心。而v3则需要在三个账目完全一致之后开始使用；

尽管现在已经11点，但这份兴奋却一定要表达出来！财务的重新调整代表我今年的改革计划已经进入了第二步，老爸虽然没有说出来，但我知道他怕我走的太快，怕我太急于“转正”。但我是真的认为，好的东西有存在的价值和意义，而明明有先进的管理经验和方法不用，却始终捧着老的观念，企业该如何进步？

对与错都是要经过论证的，既然已经选择了大刀阔斧，那就要保证：稳、准、狠！

还是那句话：改革不是一天两天就能看到效果的，一切都要根据长远发展去看待眼前问题。不计较目前得失，本着减少工作量、增加工作效率的目的去管理公司，不会不成功的！

CCD